マジメだと思ってた義父は○○でした・・【146】
常務…
このお話は毎日お昼12時に更新します★
知人の体験談にフィクション加えて描いてます。
※時代が少し前でコロナ禍前の話です。
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実際にセクハラパワハラ受けたのに勘違いってどういうこと?
常務もやばかった
「こんなこと」って何だよ
せっかく3・4コマ目は正常な人間の思考なのに
何故会社に貢献した年数で考える!?
だいたい黒井さんが止めるきっかけ作ったのは
そこの変態部長だぞっ!!
常務もやっぱりクズだった…
みなさん❗このク○常務もジジィも一緒にまとめて〆ませんか⁉
会社への貢献と、セクハラは関係ない!ましてセクハラが原因で辞めざるを得なかったのに
「こんなこと」?
酷すぎです
あーあ、これは常務も訴えられるわ。
大企業なら週刊誌に売るのもいいかもしれない。
あ~あ。
一番言っちゃいけない事言っちゃったねぇ。
勘違いな訳あるか!
それに「こんなこと」?
それが理解出来ない常務(専務じゃなかった)も同じ穴のムジナだな。こいつも電車で痴漢行為してそうだよね。
結局、自分も守りたいんじゃないの?
黒井さんの事理解しておきながら、こんなことって言えちゃうって、相当アホだよね。
これでクソ義父がまた調子乗っちゃうじゃん。
一緒に戦って来た同士なのかも知れないけど、ダメな事はダメと、線引き出来ないのはもっとダメだよ。
常務なら解るでしょ?笑
話にならんな( ゚Д゚)
ジーザス!!
ガッデム!!
サノバビッ●!!
こんなことでって何だよ!
結局、常務もクソだったのか。
でも正直、会社としては若くて経験年数もない人間(使えない)とお偉いさんの立場の経験年数が長い人間(使える)で比較して、事実を揉み消すことよくあるよね。もしくは揉み消せるように働きかけるとか。特に古くからある、若者は我慢しろっていう思考のある会社。運が悪かったと思うしかないところが若い人にとっては悔しいところ。この人は頑張って欲しい…!!そして上司たちを社会的に引き摺り落として、新しい風の吹く会社になってほしい!
会社はそうなるよね。
自分もそうだったからわかる。
パワハラやセクハラ行為があったけど、自分は会社に入れなくなったから。結局やられた方が何か泣き寝入りみたいになってしまう。